Manager

Ο ρόλος του manager είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία κάθε οργανισμού. Ο manager είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση πόρων, την καθοδήγηση ομάδων και τη λήψη αποφάσεων που επηρεάζουν την πορεία της εταιρείας. Ας εξετάσουμε τις βασικές αρμοδιότητες ενός manager, τις δεξιότητες που πρέπει να διαθέτει και τις εκπαιδευτικές διαδρομές που μπορούν να οδηγήσουν σε αυτό το επάγγελμα.

Αρμοδιότητες: Τι κάνει ένας manager;

Στρατηγικός Σχεδιασμός: Καθορίζει στόχους και αναπτύσσει στρατηγικές για την επίτευξή τους.
Οργάνωση Πόρων: Διαχειρίζεται ανθρώπινους, οικονομικούς και υλικούς πόρους για βέλτιστη απόδοση.
Ηγεσία Ομάδας: Καθοδηγεί και εμψυχώνει την ομάδα για την επίτευξη κοινών στόχων.
Λήψη Αποφάσεων: Αναλύει δεδομένα και επιλέγει τις καλύτερες λύσεις για τον οργανισμό.
Επικοινωνία: Εξασφαλίζει αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των μελών της ομάδας και άλλων τμημάτων.
Επίλυση Προβλημάτων: Αντιμετωπίζει προκλήσεις και βρίσκει αποδοτικές λύσεις.
Αξιολόγηση Απόδοσης: Παρακολουθεί και αξιολογεί την απόδοση της ομάδας και παρέχει ανατροφοδότηση.
Διαχείριση Χρόνου: Προγραμματίζει και προτεραιοποιεί εργασίες για την επίτευξη προθεσμιών.
Καινοτομία: Προωθεί νέες ιδέες και βελτιώσεις στις διαδικασίες.

Δεξιότητες που χρειάζεται ένας manager

Ηγετικές Ικανότητες: Εμπνέει και καθοδηγεί άλλους.
Επικοινωνιακές Δεξιότητες: Επικοινωνεί αποτελεσματικά προφορικά και γραπτά.
Στρατηγική Σκέψη: Κατανοεί τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις των αποφάσεων.
Διαπροσωπικές Δεξιότητες: Δημιουργεί και διατηρεί θετικές σχέσεις.
Δεξιότητες Επίλυσης Προβλημάτων: Σκέφτεται αναλυτικά για την αντιμετώπιση προκλήσεων.
Προσαρμοστικότητα: Είναι ευέλικτος σε αλλαγές και νέα δεδομένα.
Οργανωτικές Δεξιότητες: Διαχειρίζεται αποτελεσματικά τον χρόνο και τους πόρους.
Συναισθηματική Νοημοσύνη: Κατανοεί και διαχειρίζεται τα συναισθήματα, τόσο τα δικά του όσο και των άλλων.
Γνώση του Κλάδου: Κατανοεί τις τάσεις και τις προκλήσεις του συγκεκριμένου τομέα.
Τεχνικές Δεξιότητες: Εξοικειώνεται με εργαλεία και τεχνολογίες που σχετίζονται με τον ρόλο.